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Externaliser la recherche, le tri et la qualification de CV

RHAPSODY a développé une expertise dans le domaine du sourcing de candidatures en s’appuyant sur une méthodologie exigeante et les outils les plus performants.

Par cette prestation, nous vous permettons d’obtenir les candidatures adaptées à vos besoins tant sur le plan qualitatif que quantitatif.

RHAPSODY vous permet d’externaliser la recherche, le tri et la qualification de CV.

Externaliser la recherche, le tri et la qualification de CV

Pour les prestations de sourcing, la méthodologie mise en oeuvre est la suivante :

1/ Recherche de candidats

  • Publication d’annonces presse ou dans les job boards selon le plan média proposé par le consultant RHAPSODY et validé par le client
  • Recherche sur des réseaux sociaux
  • Annuaires d’écoles
  • Recherche sur des bases de données professionnelles (CVthèques)
  • Recherche dans la CVthèque interne de RHAPSODY
  • Recherche sur les canaux de profils candidats

2/ Qualification des candidatures

  • Tri des CV issus des annonces
  • Prise de contact avec les candidatures identifiées et sélectionnées pour un entretien téléphonique afin de valider les principaux critères de recherche

3/ Remise des candidatures

  • Transmission au client d’une liste de candidatures (5 à 8 selon les cas) accompagnée d’une fiche par candidat mentionnant les principales caractéristiques du profil de candidat et l’adéquation au poste.