Évaluation de candidature

Rhapsody / Recrutement / Évaluation de candidature
Rhapsody accompagne vos entretien d'embauche pour le candidat parfait

Évaluer les candidats et vous assister dans votre décision

La prestation d’évaluation de candidature(s) permet au client d’obtenir un éclairage objectif et une aide à la décision sur la validation d’un candidat externe (issu d’un recrutement effectué par le client lui-même) ou sur une candidature interne.

La méthodologie de RHAPSODY sera adaptée aux besoins de notre client :

 

  • Formalisation du cahier des charges (cf. rubrique « prestation de recrutement »)
  • Réalisation d’un entretien semi-directif face à face avec le candidat (état civil, parcours de formation, parcours professionnel, analyse des compétences et de la personnalité / motivations…)
  • Réalisation des tests de personnalité et de motivation
  • Réalisation de tests complémentaires et/ou mise en situation
  • Contrôle de références (option)
  • Rédaction et présentation au client d’une synthèse d’évaluation de la candidature
  • Aide à la décision